Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Nacionalinės gvardijos verbuotojas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Nacionalinės gvardijos verbuotojo, kuris būtų atsakingas už aktyvų naujų narių paiešką, informavimą ir įtraukimą į Nacionalinę gvardiją. Šioje pozicijoje Jūs būsite pagrindinis asmuo, pristatantis Nacionalinės gvardijos misiją, vertybes ir galimybes potencialiems kandidatams. Jūsų darbas apims bendravimą su įvairiomis visuomenės grupėmis, dalyvavimą renginiuose, mokyklose, universitetuose bei kitose organizacijose, kuriose galėtumėte pristatyti tarnybos privalumus ir atsakyti į visus rūpimus klausimus.
Verbavimo procesas apima ne tik informacijos sklaidą, bet ir kandidatų atranką, pirminį vertinimą, konsultavimą dėl karjeros galimybių bei pagalbą tvarkant reikalingus dokumentus. Tikimasi, kad gebėsite kurti pasitikėjimu grįstus santykius su potencialiais nariais, suprasite jų motyvaciją ir padėsite priimti sprendimą prisijungti prie Nacionalinės gvardijos.
Šioje pozicijoje svarbus gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje, organizuoti savo laiką, planuoti verbavimo kampanijas ir įgyvendinti jas efektyviai. Taip pat reikalingas gebėjimas naudotis šiuolaikinėmis komunikacijos priemonėmis, socialiniais tinklais ir kitais informacijos sklaidos kanalais. Nacionalinės gvardijos verbuotojas turi būti iniciatyvus, komunikabilus, atsakingas ir motyvuotas prisidėti prie šalies saugumo stiprinimo.
Darbo metu susidursite su įvairiais iššūkiais – nuo kandidatų motyvacijos stokos iki informacijos trūkumo apie Nacionalinę gvardiją visuomenėje. Todėl labai svarbu gebėti įveikti kliūtis, būti kūrybiškam ir nuolat tobulinti savo žinias apie gynybos sistemą, karjeros galimybes bei socialines garantijas. Jūsų indėlis bus svarbus ne tik Nacionalinės gvardijos, bet ir visos šalies saugumui bei pilietiškumo ugdymui.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Aktyviai ieškoti ir pritraukti naujus kandidatus į Nacionalinę gvardiją
- Organizuoti ir dalyvauti informaciniuose renginiuose, pristatymuose, mugėse
- Konsultuoti potencialius kandidatus apie tarnybos sąlygas ir karjeros galimybes
- Vykdyti pirminį kandidatų vertinimą ir atranką
- Bendradarbiauti su švietimo įstaigomis, bendruomenėmis ir kitomis organizacijomis
- Rengti ir platinti informacinę medžiagą apie Nacionalinę gvardiją
- Vesti duomenų bazę apie kandidatus ir verbavimo rezultatus
- Naudotis socialiniais tinklais ir kitomis komunikacijos priemonėmis kandidatų paieškai
- Teikti ataskaitas apie verbavimo veiklą vadovybei
- Nuolat tobulinti žinias apie Nacionalinę gvardiją ir jos veiklą
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis arba vidurinis išsilavinimas
- Puikūs bendravimo ir viešojo kalbėjimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Organizaciniai gebėjimai ir atsakingumas
- Motyvacija prisidėti prie šalies saugumo stiprinimo
- Gebėjimas naudotis šiuolaikinėmis komunikacijos priemonėmis
- Patirtis personalo atrankoje ar verbavime būtų privalumas
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie besikeičiančių situacijų
- Geri raštvedybos ir dokumentų tvarkymo įgūdžiai
- Vairuotojo pažymėjimas (privalumas)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kodėl norite dirbti Nacionalinės gvardijos verbuotoju?
- Kokios Jūsų stipriausios asmeninės savybės šiame darbe?
- Kaip pritrauktumėte naujus kandidatus į Nacionalinę gvardiją?
- Ar turite patirties personalo atrankoje ar verbavime?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas?
- Kaip planuojate ir organizuojate savo darbą?
- Kokias komunikacijos priemones naudojate kasdien?
- Kaip motyvuotumėte abejingus kandidatus?
- Ar esate dirbę su duomenų bazėmis ar ataskaitų rengimu?
- Kokie Jūsų lūkesčiai šiai pozicijai?
